双百公司员工----基础福利待遇5+5

一、基础福利待遇：

1.社保：转正后可主动申请公司给予办理社保（包括养老、工伤、医疗、大病、生育）。

2.双休：为了让每个员工更好的享受生活、更好的陪伴家人，公司给予跟公务员一样的每周六日双休制度。

3.法定节假日：双百员工在双休的同时，同样享受跟公务员一样的休假待遇。

4.带薪（年/婚/丧）假：员工工作一年以上或两年以上，给予按国家规定享受同公务员一样的带薪假，本人婚假（分正常/晚婚）、直系亲属丧假（分普通/事故）可分别享受3天或7天的带薪休假。

5.双/三倍工资：员工岗位经领导安排或批条的紧急突发紧急事项的加班，可享受双休日双倍、法定假日当天三倍的基本工资待遇。

二、创新性--人性化福利待遇：

1.人性化--员工主动·工资浮动权：员工工资根据岗位绩效考核表的优劣而自动上升或下浮。

2.人性化--员工主动·调岗权：员工感觉不适合本岗位的情况下可以随时发出调岗申请，人事部会在不超过两个月的时间内完成调岗。

3.人性化--全勤奖切段：月全勤奖200元，若迟到一次不超过10分钟，扣10元，还有190元全勤奖；若请假半天减法50元全勤奖，还有150元全勤奖；以此类推。

4.人性化--创新性·全级别年分红制度：在2015年度《公司公共管理制度》推行后，将实施史无前例的创新性全级别分红制度，各级别优秀员工均可享受签订《双百公司--年分红协议》；优秀员工0.2%、优秀班长0.5%、优秀主管助理1%、经理.总监2%、副总3%/营销副总5%、总经理10%。

5.帮助员工运作--申请公租房：在公司工作1年左右，公司优先帮助优秀员工运作--申请许昌市公租房待遇。

双百公司人事部

2015年6月3日

许昌市双百粮油有限公司--招聘信息

一、销售/业务岗：3名

1.详细职位：公司直营→郑办业务/许昌业务（或兼配送司机）岗位。

2.具体要求：①男性，20-28岁，身体健康、形象气质佳；

②普通话标准，字体较好，熟练使用相关办公常用软件；

③做事认真细心/有条理,有较强的责任心、上进心和团队精神；

④有较强的跟踪维护/开发、沟通/协调、观察/活动策划/执行和妥善

处理事务的能力；

⑤要求全日制大专以上学历,市场营销/商务/工商/会计等专业；

⑥有食品、快消品商超业务经验或驾照者优先。

3.薪金待遇：月薪1800-2500+绩效奖金+优厚提成，（有社保/福利/双休及

法定假日，可提供食宿、有冷暖空调）。

二、市场行政策划主管：1名

1.具体要求：①男，24-35岁，身体健康、形象好、气质佳；

②普通话标准，字体较好，熟练使用办公和常用设计软件；

③做事认真细心/条理,有较强的责任心、上进心和团队精神;有较强的跟踪/观察、

（谈心/沟通、协调/培训、）活动策划/执行、领导指挥和妥善处理事务的能力；

④具备全日制本科以上学历，市场营销、广告策划、平面设计、电子商务或工商

管理等相关专业；

⑤从事过食品业务、营销管理、广告策划、电子商务等相关工作经验者优先；

⑥须有驾照C1或以上。

2.薪金待遇：月薪2000-3500+绩效奖金+优厚提成，（有社保/福利/双休及法定假日，可提供食宿、有冷暖空调）。

三、电子商务（推广.运营）/平面设计岗：2名

1.具体要求：①男女不限，20-30岁，身体健康、形象好、气质佳；

②普通话标准，字体较好，熟练使用办公和常用设计软件；

③做事认真细心/条理,有较强的责任心、上进心和团队精神;

④有较强的跟踪维护/开发、沟通/协调、观察/活动策划/执行和妥善处理事务的能力；

⑤全日制大专以上学历,电子商务/平面设计/广告策划或营销等专业；

⑥从事过一年以上电子商务美工/推广/客服主管、市场助理/平面设计等食品/消费品

相关工作经验者或有驾照优先。

2.薪金待遇：月薪1800-2800+绩效奖金+优厚提成，（有社保/福利/双休及法定假日，可提供食宿、有冷暖空调）。

许昌市双百粮油人事部

2015年6月3日